MADDE –1: DERNEĞİN ADI

MADDE –2: MERKEZİ

MADDE –3: ÇALIŞMA YERİ

MADDE –4: DERNEĞİN AMACI ve FAALİYET ALANI 

MADDE –5: DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI VE BİÇİMLERİ

1. Türkiye’de hizmet ve perakende sektörünü ve buna bağlı sanayi geliştirmek için bu sanayi dalının kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak üzere çalışmalar yapmak,
2. Türkiye’de hizmet ve perakende sektörünün markalaşmasını sağlamak ve bu standardın sürdürülmesini temin etmek,
3. Sorunların çözümü için alternatifler üretmek,
4. Satış- pazarlama ve hammadde tedariki şartlarının uygun hale getirilmesini sağlamak,
5. Mağaza kiralamalarında birlik ve standardı sağlamak,
6. Türkiye’de perakendenin geleceği için bir model oluşturmak,
7. Türkiye perakende sektörünü dünya pazarına yaymak,
8. İhracata ilişkin düzenlemelerin kolaylaştırılmasını sağlamak,
9. Ülke markalarının dünya ile rekabet edebilir hale gelmesini sağlamak.
10. Dernek, tüm amaçlarını gerçekleştirmek için her türlü toplantı, açık oturum, sempozyum gibi sosyal etkinlikler yapabilir veya bu amaçla her türlü faaliyetlere katılabilir,
11. Türkiye’de ve başka yerlerde derneğin amacına uygun düzenlenecek toplantı, fuar, kongre vb. etkinliklere katılabilir,                       
12. Üyeleri ve perakende sektörü arasında birlik ve dayanışmayı arttırmak için balo konser, giyim fuarı, defile düzenler veya bunlara katılır,
13. Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için taşınır, taşınmaz mal alır, kiralar ve satabilir. Taşınır ve taşınmaz mallar üzerinde her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir,
14. Yardım Toplama Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri ile bu tüzük hükümleri uygun olarak yardım ve bağış alır ve verir, 
15. Amacı ile ilgili olarak her türlü görsel ve yazılı etkinliklerde bulunabilir, gerektiğinde Web sayfası açabilir,
16. Dernek amacına uygun olarak gerektiğinde Hukuk Komisyonu, Piyasa Araştırma Komisyonu, İdare ile İlişkiler Komisyonu, Basınla İlişkiler Komisyonu ve başka komisyonlar kurabilir,
17. Dernek, gerekli gördüğü yerlerde faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, şube veya dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Şubeler temsilcilik açamazlar. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir.
18. Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir.
19. Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve faaliyet gösteremez.
20. Dernek amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla borçlanabilir.
21. Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere uluslar arası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir veya kurulmuş dernek veya üst kuruluşlara katılabilir.

MADDE–6: DERNEĞİN KURUCULARI

MADDE –7: DERNEK ÜYELİĞİ VE ÜYE OLMA ŞARTLARI

1. Fiil Ehliyetini kullanma hakkına sahip olmak
2. 18 yaşını bitirmek,
3. Derneğin gayelerini benimsemek,
4. Fiil Ehliyetine sahip herhangi bir hazır giyim firması veya başka alanlarda faaliyet gösteren markalaşmış firmalar tüzel kişiliklerini koruyarak derneğe üye olabilirler. Bu şekilde üye olunması halinde şirketin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır. Bu kişinin başkanlık veya temsil görevi sona erdiğinde, tüzel kişi adına oy kullanacak kimse, ilgili firma tarafından yeniden belirlenerek Derneğe bildirmek durumundadır.
5. İki dernek kurucu üyesi tarafından takdim edilmek,
6. Hazır giyim firması sahibi veya ilgilisi olmayıp, derneğin amaçlarına hizmet etmekte faydalı olacağına inanılan kişiler fahri üye olarak kabul edilebilirler,
7. Yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.
8. Onursal Üye: Dernek amaçlarına uygun üstün hizmetlerde bulunmuş olan kişiler Yönetim Kurulu kararı ile onursal üyeliğe kabul edilebilirler. Onursal üyelerin aidat ödeme yükümlülükleri yoktur.
9. Henüz markalaşmamış olan, ancak markalaşma yolunda önemli mesafe kat eden tüzel kişiler, Yönetim Kurulunun kararı ile “aday üye” sıfatını kazanabilirler. Aday üyeler Derneğin toplantılarına ve diğer faaliyetlerine katılabilirler, iletişim ağı kapsamına alınırlar. Aday üyeler oy, seçme, seçilme ve karar alma hakkına sahip değildirler. Yönetim Kurulu, aday üyelerin statülerini bir yıldan uzun olmayan aralarla gözden geçirir. Aday üyeler, asıl üyelerle aynı miktarda giriş aidatı, asıl üyelerin yarısı oranında yıllık aidat öderler.

MADDE - 8: ÜYELİKTEN ÇIKMA

MADDE -9: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

1. Dernek çalışmalarına aykırı hareketlerde bulunmak,
2. Derneğin amaçlarına ulaşmasına ve gelişmesine mani olacak davranışlarda bulunmak,
3. Bu tüzük ve bu tüzüğe göre çıkarılacak Yönetmelik hükümlerine riayetsizlik veya Dernek dayanışması ile ilgili prensip kararlarına aykırı hareketlerde bulunmak,
4. Derneğe verilmesi gereken aidat vs. borç ve taahhütleri makbul ve muteber bir sebep olmadan (bu sebebin takdiri Yönetim Kurulu'na aittir) altı aydan fazla geciktirmek,

Madde 10: ORGANLAR

1. Genel Kurul
2. Yönetim Kurulu
3. Denetim Kurulu
4. Etik Kurulu

MADDE -11: ORGANLARDA ÜYELİK

GENEL KURUL

MADDE -12: KURULUŞ

MADDE -13: TOPLANTI ZAMANI

MADDE -14: TOPLANTI ZAMANI

İki toplantı tarihi arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

Toplantının çoğunluk sağlanamaması dışında başka bir nedenle geri bırakılması halinde, geri bırakma sebebi de belirtilmek suretiyle ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. Ertelenen toplantının, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Genel Kurul Toplantısı bir defadan fazla ertelenemez.

MADDE -15: TOPLANTI YETER SAYISI

İlk toplantıda birinci fıkrada belirtilen yeter sayısı sağlanmazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz, ancak bu ikinci toplantıya katılan üye sayısı Dernek Yönetim ve Denetim Kurulu üye tam sayıları toplamının iki katından aşağı olamaz.

MADDE -16: BAŞKANLIK DİVANI

MADDE -17: GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ

1. Dernek hesaplarını incelemek, Yönetim ve Denetim Kurullarının raporlarını görüşüp karara bağlamak ve gereğinde bu organları ibra etmek,
2. Derneğin bütçesini görüşüp karara bağlamak,
3. Yönetim, Denetim ve Etik Kurulu üyelerini seçmek,
4. Üyeleri için dayanışma ve yardım fonları kurmak, bunların kullanılma şartlarını tespit ve ödenmesi için Yönetim Kurulu'na yetki vermek,
5. Yönetim Kurulu tarafından Genel Kurula sunulan hususları görüşüp karara bağlamak
6. Toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından getirilen hususları ve yapılan teklifleri görüşüp karara bağlamak,
7. Tüzükte değişiklik yapmak,
8. Derneğin feshi ve tasfiyesi hakkında karar vermek, bir tasfiye komisyonu seçmek üzere karar vermek,
9. Ana tüzüğün diğer maddelerinde bildirilen yetkileri kullanmak,
10. Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki vermek,
11. Derneğin üst kuruluşlara katılması, ayrılması, uluslararası faaliyette bulunması, yurt dışındaki kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması konularında karar vermek,
12. Derneğin amaçları dahilinde taşınmaz mallarının 3. kişilere kiraya verilmesi veya bila bedel kullandırılması konusunda Yönetim Kuruluna yetki vermek.
13. Dernek amaçlarına ulaşabilmek için dernek ticari işletmesi kurmak ve vakıf kurmak veya kurulmuş vakıflara iştirak etmek hususunda karar vermek.
14. Derneğin borçlanıp borçlanmamasına karar vermek.
15. Derneği bir üst kuruluşlarda temsil edecek delegeleri seçmek.

MADDE -18: KARARLAR

YÖNETİM KURULU

MADDE -19: OLUŞUMU

MADDE -20: TOPLANTI ZAMANI

Madde 21: TOPLANTININ YÖNETİMİ:

MADDE -22: GÖREV VE YETKİLERİ

1. Çalışma programını görüşüp karara bağlamak ve Genel Kurula sunmak,
2. Hazırlanan bütçeyi görüşmek karara bağlamak ve genel kurula sunmak.          
3. Olağanüstü ve Olağan Genel Kurul toplantısına karar vermek,
4. Bütçe fasılları arasında her faslın yüzde yirmi beşini aşmak üzere nakiller yapmak,
5. Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu tarafından müzakeresi istenen ve gündeme alınan konuları görüşüp karara bağlamak,
6. Derneğin bütçede öngörülen miktardan fazla olarak geliri artırdığı takdirde ve lüzumu halinde bütçenin gider fasıllarınca da bu artışa uygun ilaveler yapmak,
7. Derneği resmi veya hususi merciler nezdinde idari, mali, adli ve mesleki hususlarda temsil etmek,
8. Mevzuat hükümleri ile bu tüzükte gösterilen diğer vazifeleri yapmak,           
9. Üyeler arasında dayanışma komisyonları kurarak iş kolunun meslek, eğitim ve pazarlama gibi konuları incelemek, bu konularda gerekli kararları almak,
10. Gerekli gördüğü hallerde Derneğe üye işverenleri istişari Genel Kurul niteliğinde toplantıya çağırmak,
11. İş kolunun ortak sorunları için üyeleri arasında veya dışarıdan uzmanlardan oluşan çalışma grupları kurmak, başkanlarını atamak, her ay gelen raporları incelemek görüş bildirmek.
12. Genel Sekreterin İstihdamına karar vermek.
13. Yıllık faaliyet planını ve takvimini onaylamak.     
14. Yeni üyeleri onaylamak.
15. Temel konularda stratejiyi ve genel politikayı belirlemek.
16. Sektörü ilgilendiren strateji konularda, başkanın basın beyanlarının ana çerçevelerini belirlemek.
17. Derneği bir yıldan fazla taahhüt altına sokan konularda karar vermek.
18. Dernek amaçlarına ulaşabilmek için dernek iktisadi işletmesi kurmak, vakıf kurmak veya kurulmuş vakıflara iştirak etmek için gerekli işlemleri yapmak yetkileri kullanmak ticari işletmeye ve/veya vakıfa ayrılacak sermaye miktarı ve türü hakkında karar vermek.

DENETİM KURULU

MADDE -23: KURULUŞ

MADDE -24: GÖREV VE YETKİLERİ

1. Derneğin defterlerini, işlemlerini, hesaplarını, yapılan sarfiyatın kararlara ve müsbit evraka dayanıp dayanmadığını bir yılı geçmeyen aralıklarla tetkik etmek ve sonucu bir rapor ile Yönetim Kuruluna sunmak, gerektiğinde Yönetim kurulundan izahat istemek,
2. İki yıllık idari ve mali denetleme sonuçlarını bildiren bir rapor hazırlayıp Genel Kurula sunmak,
3. Yönetim Kurulu'nun havale edeceği araştırma ve incelemeyi yapıp sonucu bir raporla bildirmek,
4. Gerektiğinde Genel Kurulun olağanüstü toplantıya çağrılmasını istemek,

ETİK KURULU

MADDE -25: KURULUŞ

MADDE -26: GÖREV VE YETKİLERİ

MADDE -27: ORGANLARA SEÇİLENLERİ BİLDİRME

MADDE -28: DERNEĞİN GELİR KAYNAKLARI-GİRİŞ VE YILLIK ÖDENTİNİN BELİRLENME ŞEKLİ

MADDE -29:GELİR VE GİDER UYGULAMALARINDA USUL VE BORÇLANMA USULLERİ

MADDE -30: ZAMANINDA ÖDEME YAPILMASI

MADDE -31:SARFİYAT

MADDE -32:İLZAM YETKİSİ

MADDE -33: MESLEKİ DAYANIŞMA

MADDE -34: DERNEK DEFTER VE KAYITLARI

MADDE - 35:Dernek Tüzel Kişiliğinin Sona Ermesi:

Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.

Fesih hakkındaki kararlar, hazır bulunan üyelerin üçte iki çoğunluğu ile alınır.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır.

a) Tasfiyenin dernek tüzüğünde gösterilen esaslara göre yapılması:
Derneğin para, mal ve haklarının devri, son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “ Tasfiye halinde Birleşmiş Markalar Derneği  ” ibaresi kullanılır.

Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında varsa derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan para ve mallar son genel kurul toplantısında kararlaştırılan kuruma devredilir.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

Tasfiyenin mahkeme kararı ile yapılması:Tüzükte tasfiyenin ne şekilde yapılacağının genel kurul kararına bırakıldığı hallerde, genel kurul tarafından bir karar alınmamış veya genel kurul toplanamamış veya son yönetim kuruluna yapılan tebligata rağmen tasfiye işlemleri yapılmamışsa yahut dernek mahkeme kararı ile feshedilmişse, derneğin bütün para, mal ve hakları, mahkeme kararıyla bulunduğu ildeki amacına en yakın ve kapatıldığı tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.

Bu durumda derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi mahkeme kararında belirtilen esaslara göre yapılır ve tasfiyenin tamamlanmasını müteakip, durum ilgili mülki idare amirliğine bildirilir.

MADDE- 36: TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ

Genel Kurulun İlk toplantısında tüzük değişikliği yapılabilmesi için üyelerin 2/3’ünün toplantıda hazır olması ve değişiklikleri kabul etmesi gereklidir. İkinci toplantıda bu çoğunluk aranmamakla birlikte bu toplantının yapılabilirliğine ilişkin çoğunluk aranır. İkinci toplantıda Tüzük değişikliğine karar verme yeter sayısı, hazır bulunan 2/3 çoğunluğudur.

MADDE-37: DERNEĞİN İÇ DENETİMİ:

Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve bu amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.

Denetim kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.

MADDE-38: FAHRİ ÜYELER

MADDE-39: HÜKÜM EKSİKLİĞİ:

MADDE 40: KONSEY

Görevleri: Konsey, derneğin en üst danışma organıdır. Dernek tüzüğünde belirtilen amaç ve hedefler doğrultusunda, toplantıya katılan üyelerinin salt çoğunluğu ile öneri mahiyetinde kararlar alır. Konsey, Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konular üzerinde yaptığı araştırma ve gözlem sonuçlarını bildirir. Konsey toplantılarına Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri katılabilir.

Madde 41: GENEL SEKRETER

Genel Sekreter, Derneğin;

1. Çalışanlarının koordinasyonundan,
2. Derneğin gerekli tüm idari ve mali işlerinin yürütülmesinden,
3. Dernekler Kanunu gereğince bulundurulması gereken tüm resmi defterlerin tutulmasından,
4. Dernek hesaplarının eksiksiz ve mevcut kanunlar çerçevesinde tutulmasından,
5. Mevcut ve kurulacak olan tüm sektörel komitelerin ve alt komitelerin koordinasyonundan,
6. Komiteler ve Yönetim Kurulu arasındaki koordinasyon ve raporlamadan,
7. Yönetim Kurulu ve Konsey’in muhaberatından,
8. Derneğin gelirlerini artırıcı faaliyetlerin koordinasyonundan ve uygulanmasından,
9. Dernek faaliyetleri ile ilgili olarak diğer yurt içi ve yurt dışı kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile ilişkilerin koordinasyonundan,
10. Yönetim Kurulunca kendisine verilecek diğer işlerin yerine getirilmesinden sorumludur.

Genel Sekreter görevini Yönetim Kurulu bünyesinde, oy hakkı olmaksızın, doğrudan Yönetim Kuruluna sorumlu olarak yerine getirir.

GEÇİCİ MADDE